به نقل از «عصر ایران»

نتیجه آزمایش خون شما به چه معناست؟ / یک سم شناس اصول اولیه نحوه تفسیر آن‌ها را توضیح می‌دهد

تاریخ انتشار: ۲۰ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۷۱۴۲۰۸

خون شما نقش‌های متعددی برای حفظ سلامت تان ایفا می‌کند. برای انجام این عملکرد‌ها خون حاوی اجزای زیادی می‌باشد: جمله گلبول‌های قرمز خون که اکسیژن، مواد مغذی و هورمون‌ها را حمل می‌کنند.

گلبول‌های سفید خون که مواد زائد را حذف می‌کنند و از سیستم ایمنی حمایت می‌کنند. پلاسمای تنظیم کننده دما و پلاکت‌هایی که به لخته شدن کمک می‌کنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به گزارش فرارو به نقل از کانورسیشن، در داخل خون نیز مولکول‌های متعددی به عنوان محصولات جانبی عملکرد‌های طبیعی بیوشیمیایی تشکیل می‌شوند. وقتی این مولکول‌ها نشان می‌دهند که سلول‌های شما چگونه به بیماری، آسیب یا استرس واکنش نشان می‌دهند دانشمندان اغلب از آن به عنوان نشانگر‌های بیولوژیکی یا نشانگر‌های زیستی یاد می‌کنند.

بنابراین، نشانگر‌های زیستی در نمونه خون می‌توانند تصویری از وضعیت بیوشیمیایی فعلی بدن تان را نشان دهند و تجزیه و تحلیل آن‌ها می‌تواند اطلاعاتی در مورد جنبه‌های مختلف سلامتی تان ارائه دهد. درک این که چه آزمایش‌های خونی معمولی برای اندازه گیری در نظر گرفته شده اند می‌تواند به شما در تفسیر بهتر نتایج کمک کند.

محدوده آزمایش خون طبیعی

بسته به آزمایشگاهی که نمونه شما را آنالیز کرده نتایج حاصل از آزمایش خون شما ممکن است به آزمایش‌های فردی یا مجموعه‌ای از آزمایش‌های مرتبط به نام پانل تقسیم شود. نتایج حاصل از این پانل‌ها می‌توانند به متخصص مراقبت‌های بهداشتی اجازه دهند تا مراقبت‌های پیشگیرانه را توصیه کند، بیماری‌های بالقوه را مورد شناسایی قرار داده و شرایط سلامتی جاری را مورد نظارت قرار دهد.

برای هر یک از آزمایش‌های فهرست شده در گزارش شما معمولا یک عدد مربوط به نتیجه آزمایش تان و یک محدوده یا فاصله مرجع وجود دارد. این محدوده اساسا حد بالایی و پایینی است که انتظار می‌رود نتایج آزمایش اکثر افراد سالم در آن قرار گیرد.

یک بازه مرجع گاهی اوقات محدوده طبیعی نامیده می‌شود بر اساس تجزیه و تحلیل آماری آزمایش‌های تعداد زیادی از بیماران در یک جمعیت مرجع است. انتظار می‌رود سطوح طبیعی برخی از نشانگر‌های زیستی در گروهی از افراد بسته به سن، جنس، قومیت و سایر ویژگی‌های آنان متفاوت باشد.

بنابراین، جمعیت‌های مرجع جداگانه اغلب از افرادی با یک ویژگی خاص ایجاد می‌شوند. برای مثال، یک جمعیت مرجع می‌تواند شامل همه زنان یا همه کودکان باشد. سپس ارزش آزمایش بیمار را می‌توان به طور مناسب با نتایج جامعه مرجع که بهترین تناسب را با آنان دارد مقایسه کرد.

فواصل مرجع از آزمایشگاهی به آزمایشگاه دیگر متفاوت هستند، زیرا هر کدام ممکن است از روش‌های آزمایش یا جمعیت مرجع متفاوتی استفاده کنند.

این بدان معناست که ممکن است نتوانید نتایج خود را با فواصل مرجع از آزمایشگاه‌های دیگر مقایسه کنید. برای تعیین این که چگونه نتایج آزمایش شما با محدوده طبیعی مقایسه می‌شود باید فاصله مرجع ذکر شده در گزارش آزمایشگاه خود را بررسی کنید.

اگر نتایج یک آزمایش مشخص را از آزمایشگاه‌های مختلف داشته باشید پزشک شما احتمالا روی روند‌های آزمایشی نسبت به فواصل مرجع آن‌ها تمرکز می‌کند و نه بر روی خود نتایج عددی.

تفسیر نتایج آزمایش خون

پانل‌های خونی متعددی برای آزمایش جنبه‌های خاص سلامتی شما در نظر گرفته شده اند و شامل پانل‌هایی است که به اجزای سلولی خون شما،  نشانگر‌های زیستی عملکرد کلیه و کبد و بسیاری موارد دیگر نگاه می‌کند. به جای توصیف هر پانل اجازه دهید به یک مطالعه موردی فرضی نگاه کنیم که نیاز به استفاده از چندین پانل برای تشخیص بیماری دارد.

در شرایط فرضی بیمار برای خستگی چندین ماهه به پزشک مراجعه می‌کند. عوامل و اختلالات متعددی می‌تواند منجر به خستگی طولانی مدت یا مزمن شود. بر اساس معاینه فیزیکی و بررسی سایر علائم و سابقه پزشکی پزشک مشکوک است که احتمال دارد بیمار از یکی از موارد ذیل رنج ببرد: کم خونی، تیروئید کم کار یا دیابت.

آزمایش خون به کاهش بیش‌تر علت خستگی کمک می‌کند. کم خونی وضعیتی است که شامل کاهش ظرفیت خون برای انتقال اکسیژن است. این امر از سطح پایین‌تر از حد طبیعی گلبول‌های قرمز خون یا کاهش کمیت یا کیفیت هموگلوبین پروتئینی که به این سلول‌ها اجازه می‌دهد اکسیژن را منتقل کنند ناشی می‌شود.

یک پانل شامل شمارش خون اجزای مختلف خون را اندازه گیری می‌کند تا یک نمای کلی از سلول‌های تشکیل دهنده آن ارائه دهد. مقادیر پایین تعداد گلبول‌های قرمز یا RBC، هموگلوبین یا Hb و هماتوکریت یا HCT نشان دهنده این است که بیمار از کم خونی رنج می‌برد.

کم کاری تیروئید اختلالی است که در آن غده تیروئید به اندازه کافی هورمون تیروئید تولید نمی‌کند و شامل هورمون محرک تیروئید یا TSH است که غده تیروئید را برای ترشح دو هورمون دیگر تحریک می‌کند: تری یدوتیرونین یا T۳ و تیروکسین یا T۴. پانل عملکرد تیروئید سطوح این هورمون‌ها را برای ارزیابی سلامت مرتبط با تیروئید اندازه گیری می‌کند.

دیابت بیماری‌ای است که زمانی رخ می‌دهد که سطح قند خون خیلی بالا باشد. مولکول‌های گلوکز بیش از حد در جریان خون می‌توانند به هموگلوبین متصل شده و آنچه را که هموگلوبین گلیکوزیله یا HbA۱c نامیده می‌شود تشکیل دهند.

آزمایش هموگلوبین A۱c درصد HbA۱c موجود را نسبت به مقدار کل هموگلوبین اندازه گیری می‌کند. این یک سابقه سطح گلوکز در جریان خون را در یک دوره حدود سه ماهه قبل از آزمایش ارائه می‌دهد.

ارائه اطلاعات اضافی پانل پایه متابولیسم (BMP)) که میزان مواد مختلف در خون شما را اندازه گیری می‌کند شامل موارد ذیل می‌شود:

  گلوکز نوعی قند است که انرژی بدن و مغزتان را تامین می‌کند و مربوط به دیابت است. پانل پایه متابولیسم سطح گلوکز خون را در زمان آزمایش اندازه گیری می‌کند.

کلسیم، یک ماده معدنی ضروری برای عملکرد صحیح اعصاب، ماهیچه‌ها و قلب است.

کراتینین، محصول جانبی فعالیت عضلات.

نیتروژن اوره خون (BUN) مقدار ماده زائد اوره است که کلیه‌های شما به حذف آن از خون کمک می‌کنند. این مورد وضعیت متابولیسم، سلامت کلیه و تعادل الکترولیت فرد را نشان می‌دهد.

با نتایج هر یک از این پانل‌ها متخصص سلامت ارزش‌های بیمار را نسبت به فواصل مرجع آن‌ها ارزیابی می‌کند و تعیین خواهد کرد که به احتمال زیاد چه وضعیتی دارند.

درک هدف آزمایش‌های خون و نحوه تفسیر آن‌ها می‌تواند به بیماران کمک کند تا با ارائه دهندگان مراقبت‌های بهداشتی خود همکاری کنند و در مورد وضعیت سلامتی تان اطلاعات بیش تری کسب کنند.

کانال عصر ایران در تلگرام

منبع: عصر ایران

کلیدواژه: آزمایش خون سم شناسی اندازه گیری نشانگر های زیستی آزمایش خون پانل ها خون شما

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.asriran.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «عصر ایران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۷۱۴۲۰۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بیشترین نرخ بیکاری متعلق به کدام استان؛ روندها رو به کاهش به چه معناست؟

مرکز آمار در آخرین گزارش خود اقدام به انتشار نرخ بیکاری زمستان ۱۴۰۲ کرده است. شواهد آماری حاکی از آن است که در زمستان ۱۴۰۲ از مجموع ۲۶ میلیون و ۴۶۲ هزار و ۵۴۰ فرد ۱۵ ساله و بیشتری که تمایل به کار داشته و با این هدف به جست‌وجوی شغل پرداخته‌اند، ۲ میلیون و ۲۶۸ هزار و ۹۵۴ نفر بیکار مانده‌اند.

روزنامه اعتماد در گزارشی نوشت: بر این اساس نرخ بیکاری در زمستان سال گذشته به ۸.۶درصد رسیده است. این رقم در مقایسه با زمستان ۱۴۰۱ کاهش ۱.۱ واحد درصدی را تجربه کرده است. اما نکته مهم‌تر، روند رو به کاهش بیکاری «جوانان» است. البته تعریف «جوانان» در گزارش مرکز آمار، جمعیت ۱۵ تا ۲۴ سال جویای کار است.

مرکز آمار نسبت میان این دسته از جمعیت به کل جمعیت فعال را «جمعیت جوان» محسوب می‌کند. همان‌طور که در نمودار پیوست این گزارش دیده می‌شود نرخ بیکاری جوانان از سال ۹۵ تا سال گذشته روندی رو به کاهش داشته است، به ‌طوری که از ۲۸.۱درصد در زمستان ۱۳۹۵ به ۲۲.۵درصد در زمستان ۱۴۰۲ رسیده است. البته برخی تحلیلگران بازار کار، افت نرخ بیکاری جوانان را به دلیل بیشتر شدن جمعیت غیرفعال در بازار کار عنوان می‌کنند، ضمن اینکه در نمودار پیوست نیز مشخص است که نرخ بیکاری جوانان در زمستان سال گذشته دوباره رو به افزایش گذاشته، اما باید توجه داشت که بازار کار در ایران عمدتا یک «بازار فصلی» محسوب می‌شود و برای مقایسه بهتر، عموما آمارهای بیکاری با آمار فصل مشابه مقایسه می‌شود. فصلی بودن بازار کار به این معناست که شاخص‌های آن تحت‌تاثیر تغییرات فصلی قرار می‌گیرد، زیرا رونق و افول بسیاری از مشاغل وابسته به فصل‌های سال است. به ‌طور مثال در فصل تابستان که رونق برداشت محصولات کشاورزی و باغداری است، معمولا نرخ بیکاری در بخش کشاورزی کاهش پیدا می‌کند. از آن سو در فصل زمستان که عمده فعالیت‌های بخش خدمات با رکود مواجه شود، نرخ بیکاری نیز در این بخش بالاتر می‌رود، بنابراین ابتدا باید پذیرفت که اشتغال در ایران یک موضوع «فصلی» است و بعد از آن به بررسی تحولات آن پرداخت. اما فارغ از اینکه در زمستان سال گذشته، ‌نرخ بیکاری جوانان ۱۴ تا ۲۴ ساله رو به افزایش گذاشته، اما بررسی روند سال‌های ۱۳۹۵ تا ۱۴۰۲ نشان می‌دهد که نرخ بیکاری جوانان در این مدت از ۲۸.۱درصد به ۲۲.۵درصد رسیده و طی یک بازه ۷ ساله، ۵.۶ واحد درصد افت کرده است. بنابراین می‌توان گفت بیکاری این قشر در سال‌های اخیر کاهش یافته است.

روندها رو به کاهش است

افت نرخ بیکاری در جوانان ۱۵ تا ۲۴ سال را از طرفی می‌توان به علت نیاز بازار کار به نیروی جوان و حرکت مشاغل به سمت فضای نو و تناسب بیشتر آنها با مهارت‌های به‌روزتر دانست. از طرف دیگر اما این موضوع را نیز باید درنظر گرفت که کاهش نرخ بیکاری لزوما به معنای اشتغال بیشتر نیست، زیرا نرخ بیکاری به معنای تعداد جمعیت بیکار در جمعیت فعال در بازار کار است و منظور از جمعیت فعال در بازار کار افرادی است که شاغل یا در جست‌وجوی شغل هستند، بنابراین می‌توان گفت فردی که از شمار بیکاران خارج شده یا شاغل شده ‌یا به ‌طور کلی از بازار کار خارج شده است.

خروج از بازار کار در سن جوانی نیز دلایل متفاوتی می‌تواند داشته باشد؛ تمایل به مهاجرت، دستمزدهای پایین و شرایط کاری نامناسب و علاقه به ادامه تحصیل را می‌توان از دلایل این امر ذکر کرد.

تک‌رقمی شدن نرخ بیکاری در ۲۱ استان

نرخ بیکاری یکی از شاخص‌های مهم بازار کار است که نشان می‌دهد از مجموع افراد ۱۵ ساله و بیشتری که تمایل به کار کردن داشته و در این راستا اقدام به جست‌وجوی شغلی کرده‌اند، چه تعداد موفق به یافتن کار نشده و ناکام مانده‌اند. در زمستان ۱۴۰۲، نرخ بیکاری در ۱۵ استان کشور بیشتر از میانگین کل کشور بوده است.

استان «کرمانشاه» با ثبت نرخ بیکاری ۱۷.۴درصدی، بیشترین سطح این رقم را در بازه زمانی بررسی شده داشته است. این رقم نشان می‌دهد که در استان کرمانشاه از هر ۱۰ فرد جویای کار تقریبا دو نفر موفق به پیدا کردن یک کار شده‌اند. در این فهرست پس از کرمانشاه، استان‌های «کردستان»، «اردبیل»، «لرستان»، «خوزستان»، «سیستان و بلوچستان»، «گلستان»، «خراسان شمالی»، «هرمزگان» و «کرمان» با نرخ بیکاری بیشتر از ۱۰درصد قرار گرفته‌اند. در باقی استان‌های کشور این رقم کمتر از ۱۰درصد گزارش شده است. «خراسان جنوبی» با کسب نرخ بیکاری ۵درصدی و «قزوین» با قرارگیری بر پله ۴.۷درصدی کمترین نرخ بیکاری را در آخرین فصل از سال گذشته تجربه کرده‌اند.

نرخ بیکاری ۲۰ استان پایین آمد

مقایسه تغییرات نرخ بیکاری ۳۱ استان کشور در زمستان سال گذشته با زمستان سال ۱۴۰۱ حاکی از همسو شدن روند تغییرات نرخ بیکاری در ۲۰ استان کشور با تغییر نرخ بیکاری کل کشور است. به بیان دقیق‌تر در زمستان سال گذشته نرخ بیکاری ۲۰ استان کشور در مقایسه با زمستان ۱۴۰۱ کمتر شده است. همچنین این نرخ در استان اصفهان بدون تغییر مانده است. استان خراسان شمالی با ثبت افزایش
۳ واحد درصدی بیشترین افزایش و استان کردستان با سقوط ۶.۲ واحد درصدی بیشترین کاهش را نسبت به دیگر استان‌ها به ثبت رسانده‌اند.

نرخ بیکاری ۱۴۰۲ در نقطه ۸.۱درصد ایستاد

البته برای تجزیه و تحلیل بهتر از وضعیت بازار کار در سال ۱۴۰۲ باید منتظر گزارش‌های مفصل مرکز آمار بود، اما به نظر می‌رسد که در سال گذشته، بازار کار نسبت به سال‌های پیشین خود روند مناسب‌تری را طی کرده است. وب‌سایت اکوایران از شاخص‌های عمده بازار کار در این سال برآورد کرده که نرخ مشارکت به ۴۱.۳درصد رسیده است. به بیان دیگر ۴۱.۳درصد از جمعیت بالای ۱۵ سال کشور در تلاش برای یافتن شغل هستند که یا به نتیجه رسیده و شاغل شده‌اند یا اینکه هنوز شغل مدنظر خود را پیدا نکرده و بیکارند. ازسوی دیگر ۵۸.۷درصد از جمعیت بالای ۱۵ سال کشور از یافتن شغل ناامید شده‌اند و در جمعیت غیرفعال قرار گرفته‌اند. جمعیت فعال از افرادی تشکیل شده که به دنبال کار هستند، حال ممکن است در این جمعیت برخی شاغل و برخی بیکار باشند. درنتیجه می‌توان گفت جمعیت فعال از دو دسته جمعیت شاغل و بیکار تشکیل شده است. نسبت جمعیت بیکار به جمعیت فعال، نرخ بیکاری را ساخته و نسبت جمعیت شاغل به جمعیت فعال نرخ اشتغال در کشور را می‌سازد.